第12集团军某旅创新组训方法锤炼部队实战能力

　　本报讯 张敏、特约记者戴强报道：仲秋皖东，风雨交加。第12集团军某旅野外驻训场上突然响起警报声，官兵闻令而动，情况处置用时比以往缩短了5分钟。该旅旅长沙明安说，他们创新组训方法开展对抗性训练，促进了战斗力提升。

　　今年年初，该旅党委“一班人”围绕使命任务变化召开专题议训会。针对以往炮兵单一的组训模式，他们探索创新“分群对抗、以战促训”的训法战法，模拟实战条件下人员编成，将部队划分成“互为对手”的两个炮兵群，在日常训练中互动对抗、互设情况、互挑短板，变单一组训为双向合训，把每次对抗中暴露出的问题设置为重点评估内容，增强了训练的针对性和科学性。

　　记者在现场看到，侦察与反侦察、突击与反突击、拦阻与反拦阻贯穿对抗演练全程。考核组全程对红蓝双方进行考核评判，从通信侦察到后装保障，从战场机动到战斗实施进行量化打分，寻找短板弱项。不仅如此，每次演练结束，他们都会组织两个炮兵群进行复盘检讨，针对暴露出的“软肋”明确具体责任人和解决时限，及时开展补差训练。

　　互为对手来“找茬”，训练效益节节高。据了解，该旅开展“分群对抗、以战促训”以来，共查找解决32个训练难题，完成13项训法战法革新。