英国流行在家办公：不出门上班的占劳动力14%

据英国《每 日快报》6月4日报道，英国国家统计局的一项最新调查数据显示，在今年的第一季度，在家办公的英国上班族人数有明显上升，每天约有420万人在家办公，这个群体约占英国劳动力总数的14%。如果您对这个数字没什么概念，不妨接着看，该数字相比1998年的130万增长了3倍多。现在，接受在家办公的英国公司也越来越多，而且条件逐步放宽，对员工和公司来说，在家办公有很多互惠互利的地方，员工能节省交通费用，公司则可以省下办公场地租赁费。在家办公有望成为未来最流行的办公模式。

　　是否在家办公，与所从事职业的关系很大，调查显示，每四个在家办公的人，就有三个是经济领域的高技能从业者，比如15%是公司的经理，35.2%是专业人才，23.5%是某领域的专家。英国特许人事和发展协会的首席经济学家约翰·菲尔波特说，越来越多的人选择在家办公，原因有很多，比如数字信息技术的发展，让人们在家办公也很方便；自由职业者增多；年纪稍大点的可能承受不了每天上下班挤公共交通工具，或者无法与办公室里年轻的同事打成一片；年轻的女性要在家里照顾宝宝……

　　约翰分析说，英国近年来的经济发展放缓，因此企业也在尝试各种办法抵御公司内部的深度经济衰退，想方设法减少公司开支。很多企业比过去更能接受弹性工作、错时上班、在家办公等非全职工作的观念 。英国电信公司是支持在家办公的一家英国大型企业，早在2010年该公司就同意多达8000名员工通过个人计算机、电话和文传等现代技术手段，在家完成公司规定的工作内容，并与公司保持经常性联系。他们的待遇与公司上班的人员完全一样，还可从公司得到部分取暖费和电话费补贴。公司甚至出钱给在家办公的员工配备电脑、电话等电子产品。这种“零距离”工作制给员工提供了更多的工作独立性和灵活性，员工可以省下上下班的交通费用，不必遭受奔波之苦，增加了与家人团聚的时间 。英国电信公司的一项内部调查显示，这种办公模式开启以来，员工的工作效率提高了近40%，员工对公司的满意度也提高了10%。

　　针对很多上班族无暇顾及家庭的现状，英国贸易工业部曾鼓励企业给员工提供更多和家人团聚的时间，得到了一些企业的响应。不过还是有很多企业不买账。“很多老板不放心员工在家里的工作效率，喜欢全面监视员工的工作表现，这样的公司未来也不太可能同意员工在家办公。”英国劳工联合会的秘书长弗朗西斯·奥格雷迪说。

　　美国调查公司盖洛普曾做过一个调查，全球约五分之一的员工经常在家办公，10% 每天在家办公。约翰指出，虽然短期内在家办公不可能成为绝对主流，但他相信技术的发展会使之成为不可逆转的潮流。“当然，也有很多人今后也不具备在家办公的条件，比如在工厂流水线上班的人、服务业从业者。”约翰补充说。