中部战区空军地导某营夺金盾牌：转型先锋的战略担当

　　“发现目标，方位××，高度××”“稳定跟踪！”“发射！”指挥车内键盘声、口令声不绝于耳，车外一条条“火龙”腾空而起。日前，西北大漠风沙滚滚，空军某基地演练场杀气腾腾，来自3个战区空军的6支地导部队官兵摩拳擦掌，争夺空军地空导弹兵最高荣誉——“金盾牌”。12个竞赛科目结束，中部战区空军地导某营以总分第一的成绩胜出！

　　大漠夺金

　　老兵驾驶创造纪录

　　手捧这座沉甸甸、金灿灿的“金盾牌”奖杯，营长邱连龙感慨万千。

　　“能否杀进决赛，每个人、每一分都是关键。”邱连龙告诉记者，从进驻比武场那一刻起，激烈的竞争就已展开。6支代表队是各战区空军的拳头力量，有老牌劲旅，也有手握先进装备的新锐，还有参加过国际军事竞赛的“国家队”选手。

　　高手过招、分毫必争，首个科目比武就含金量十足。特种车辆驾驶考核以紧急行军通过复杂道路为战术背景，对这支“车轮子上的部队”而言，显得尤为重要。特种车辆驾驶员王一，9个科目用时不到6分钟，而且无一罚时点，创造了一连串纪录。很难让人相信，身材偏瘦、少言寡语的王一，居然在数千人中脱颖而出，荣获两枚“蓝盾尖兵”奖章。这名入伍14年的老兵说，荣誉的背后就是“练”。驾驶加装弹，他经常练得“连梯子都爬不上去”。严格的训练使其练就了一身的本领，他可以把几十吨的特种车开出漂移的感觉。

　　战术谋略技高一筹

　　“嗒嗒嗒……”轻武器射击赛场，该营所在团随机抽取数十名官兵组成多个战斗班，武装冲刺一公里后占领阵地，持轻武器快速射击，以满分成绩摘得单项第一。邱连龙说，为了坚持训练，他们过年仅仅休息3天，到大漠实战时还要克服高原反应，汗水常常模糊了双眼。

　　“呜——”警报骤响，“敌机”多批多架来袭。作战指挥车上，团长刘志平密切监视导弹营战斗准备进程，几名指挥军官不断调出十几组画面和数据。“识别我机X批，敌机XX批，低空近距离目标X批！”“雷达开天线！”“发射！”……屏幕上，一个个“三角”和“圆圈”相继遭遇。导演部评判，几十批“敌机”全部消灭。团长刘志平介绍，取胜的关键是运用新战法消灭全部低空近距离目标。他们为了优化一段流程、完善一个动作，不惜反复演练成百上千次，与各参赛队相互交流、发现短板，深度挖掘人与装备的最大潜能，最终因战术谋略技高一筹获胜。

　　临危不乱排除故障

　　夜战决四强，比武已到白热化。晚8时，在未知、干扰条件下，“敌机”多方向、多批次、多高层、小间隔连续进袭。半个小时后，抗击结束，部队灯火管制，紧急机动到几十公里外的靶场设伏。一刻钟后，某型靶弹来袭。就在这个节骨眼上，某型车载系统突然罢工，工程师刘永临危不乱，10分钟排除故障。雷达转入战斗状态时，一个电源模块出现故障且不可清除。截获军官伊兴明及时找准故障原因，1分钟完成插件更换。这两起故障，好险啊！

　　“险中求胜的背后，是初具雏形的一批人才方阵！”刘志平团长告诉记者，培养“指技合一”型人才一直是团队不懈追求的目标，20多年的接力让“团有专家、营有骨干、连有后备人才”成为现实。每次任务，他们都针对可能发生的故障制订两套以上的应急预案。

　　发射导弹直刺苍穹

　　预赛总成绩第二，该营顺利晋级决赛圈，与装备精良的高手展开巅峰对决。战场无亚军，誓夺“金盾牌”。决赛开始，指控舱内，营长邱连龙刚接到作战指挥车指示的目标信息，耳边就突然传来“轰”一声巨响，不由得浑身一震。不好，对手已先于我们发射导弹！

　　舱内的战勤人员心里明白，对手的雷达性能更先进，导弹飞行速度更快！“不要慌，按既定方案组织抗击！”团长刘志平嘱咐道。

　　“发现目标！”探测军官李涛大声报告。荧屏上出现一条短线，截获军官伊兴明校对游标，摇动手轮，快速锁定目标。“发射！”导弹直刺苍穹。

　　10时许，随着“发射场地人员撤离”命令的下达，指控舱内空气骤然紧张起来。目标来袭，对手又一次抢先发射导弹。有了上一次的经验，该营战勤人员异常沉稳。“发现目标，方位××，高度××”“稳定跟踪！”“发射！”两发导弹拖着华丽的弧线直奔目标而去，大家屏住呼吸，盯着显示屏，见导弹与目标“套圈”，指挥车内外一阵欢呼声。

　　实弹射击2比1，空军“金盾牌”比武12个竞赛科目结束，空军首长现场宣布：中部战区空军地导某营夺得“金盾牌”！

　　转型先锋

　　铁拳部队赫赫有名

　　回首该营的经历，我们不难发现，这次他们能如愿捧回“金盾牌”绝非偶然。因为他们一直紧盯实战转型开路，始终站在兵种部队战斗力建设的制高点。

　　十多年前，该营在全军首家装备了某新型地空导弹武器系统，整建制担负着首都防空和应急机动作战双重任务，在制定教令训令、创新战法训法等方面填补了国内空白，在全军打出了“铁拳头”部队的赫赫威名。

　　“好的家业不是守出来的，而是闯出来的。这个团成长的每一步都折射出对兵种部队的战略担当！”该团所在师政委刘亚武告诉记者，换装没几年，更先进的同型装备就列装到了兄弟部队，但这个团一直创造并保持着地空导弹兵历史上击落最快最慢、最高最低、最远最近目标和干扰条件下命中率最高等11项第一的纪录。

　　大校专家扎根一线

　　从当年的新装备，到如今的老伙计，他们缘何20余载“宝刀不老”？团政委于飞的总结只有两个字：人才。其实，从接装那天起，他们就担负起了兵种部队人才种子基地的重任，6次分流为空军输送近300名骨干人才，30余人走上师旅团级领导岗位。

　　人才分流不断流，向外输血更造血。他们把人才放到与战斗力建设同等重要的位置考量，一批大校军衔的技术专家跟着部队遂行任务，上高原、入大漠、走边陲，扎在一线保障兵器、带教徒弟，官兵亲切地喊他们“大校保障班”。可有谁知道，他们都是敢于第一个“吃螃蟹”的人，总是让自己的想法在战斗力末端开花结果。空军级专家、高级工程师周建奋，面对刚刚到手的新装备，边学边干边总结，编写了20余种装备的学习教材和使用手册，发现和改进的技术问题为国家挽回经济损失数千万元。

　　战略转型人才为本

　　“不敢同第一较量的人，永远争不到第一！”这是高级工程师席吉虎的名言。他敢于创新、不畏权威，多次在重大任务关头独立排除临战故障，成为外方专家都叹服的“兵器通”，被空军授予“刻苦钻研新装备的模范干部”荣誉称号。“一般故障不出连、复杂故障不出营、重大故障不出团”，已成为该团兵器保障新常态；“团有专家、营有骨干、连有后备人才”，人才梯队初具雏形；科研革新成果获奖20余项，士官搞课题攻关、带干部徒弟已不算稀奇。

　　战略转型，人才为本；才尽其用，融合制胜。接装20多年以来，团党委18次被评为先进，团19次被评为军事训练一级单位，主要得益于人才这个战略资源。团长刘志平告诉记者，近些年该团多次与兄弟部队角逐比武竞赛场和实弹射击演兵场，虽然装备明显劣势，却能屡次夺魁。败中求胜、险中求胜，靠的就是融合！

　　“指挥人员懂技术，技术人员懂战术，保障人员懂系统！”周建奋对此深有体会，每次大项任务，他都和团长住一个野战帐篷，方便有问题随时交流；每次战术研讨会，技术骨干必须参加，什么目标用什么战术，技术人员说了算！

　　转型，让他们的目光不再局限于自己的一亩三分地，而是把目光瞄向更为高远的空天，跨专业、跨领域，甚至跨军种学习研讨，人与人之间、装备兵器之间、火力单元之间、兵种部队之间系统融合越来越紧，与实战的距离也越来越近，锻造空天铁拳，一个新型团队正在崛起。北京晨报记者 张牵