县人武部面临改革 乡镇武装部如何建强？

　　县人武部面临改革，乡镇武装部如何建强？德州军分区狠抓基层建设

　　基层队伍“壮”起来 基础设施“硬”起来

　　本报讯 记者商自波、特约通讯员于斌报道：1月中旬，山东省德州军分区组织机关干部和所属11个县市区的人武部主官，专题研究该市134个乡镇街道武装部如何适应新体制、履行新职能、担当新使命问题，制定新措施新方案，着力抓实抓好基层武装部建设，以适应改革强军新要求。

　　县级人武部的现役军人人少事多，工作忙不过来；乡镇街道武装部的专武干部人数不少，但懂军事、学历高、体能好的年轻干部不多，该挑的担子有的人没有挑起来。针对这一实际情况，2016年初，该军分区协调市委、市政府，按照“把住入口、畅通出口，改善结构、提高质量”的思路调整专武干部队伍。在乡镇街道领导班子换届展开前，该市军地联合下发通知，要求抓住机遇、加大力度，确保专武干部队伍在换届中优化结构、提升质量，并及时指导协调各县市区组织人事部门，采取公务员招录、军地联合考核、统一研究把关等办法，将13名政治素质好、热爱武装工作的地方年轻干部和45名大学生村官、大学生退伍士兵吸收到专武干部队伍。目前，该市专武干部具有大专以上学历者已达83%，大学生和退伍军人占92%，具备公务员身份者达80%。在此基础上，他们加大培训力度，使专武干部队伍军政素质大幅提升。

　　着眼基层武装部的新使命新要求，该军分区确定既让基层队伍“壮”起来、又帮基础设施“硬”起来的建设思路，他们在前几年基层建设达标活动的基础上，今年又多方筹集资金，加大对全市134个乡镇街道武装部的经费投入力度，并统一规范内容、明确标准要求、加快推进建设，力争尽快补齐乡镇街道武装部的基础设施建设短板，为基层武装部履行新使命创造良好条件。

　　着眼打开视野、拓宽思路，该军分区组织机关干部和各县市区人武部主官到河北省衡水军分区等单位参观，学习其他单位抓基层的先进经验。禹城市人武部政委张振河参观后告诉记者：“以前总是自己和自己比，越比越满意。通过参观学习，我们看到了差距、知道了不足。今年，我们要抬高标准，抓实基层建设，确保基层武装部适应改革强军新要求。”