据《世界新闻网》报道,从明尼苏达州到缅因州,从俄亥俄到德州,各地的小镇面临严重的警力短缺问题,这既是由于经费匮乏,也因缺乏对警察的信任。统计数据表明,在1972年至2017年期间,美国至少有521个人口在1000到20万之间的城镇曾解散警察局。 明尼苏达州人口仅有1300人的小镇古德修(Goodhue)的警察局长约书亚·史密斯(Josh Smith)几个月前曾向市议会提出,如果不提高警察的薪酬和福利待遇,将无法招聘新的警员,但市议会未予理会。因此,他选择了辞职,随之而来的是其他几名警员也跟着离职。因此,到了今年8月底,古德修已经成为了一个没有警察的地区。 这种警力短缺问题有两个主要原因,均起源于2020年:首先是新冠大流行,其次是非裔乔治·弗洛伊德被一名白人警察压颈致死,这两事件极大地动摇了警察的士气。警察在种族歧视问题上过度使用武力,引发了大规模的抗议活动,一些人主张削减警政预算,将资金转移到社会治安项目上。 在明尼苏达州的小镇中,没有了警察,相关执法事务不得不由郡警局或附近城镇的警员来承担。根据莱斯大学经济系教授理查德·T·博伊兰(Richard T. Boylan)于2022年发布的研究,从1972年到2017年,就有500多个小城镇不再拥有自己的警察局。 古德修郡警长马蒂·凯利(Marty Kelly)表示,郡警局目前也面临着四个警员职位的空缺,但只有10人提出了申请,远远不及2019年时每个职位都会有35人争夺的情况。他不愿意从其他乡镇或邻近郡挖角,因为这会导致人员流动的问题,他形象地说:“这就好像我们要从彼得那里夺走并还给保罗的债务,而且不仅仅限于我们的县。” 问题的根本原因在于退休潮的到来。辞职和退休的警员数量在2019年到2020年期间增加了47%,而退休人数也增加了19%。 老资格的警员纷纷告别警队,而新一代年轻人则不愿意接受漫长的培训。警察主管研究论坛的首席执行官查克·韦克斯勒(Chuck Wexler)表示,愿意加入警队的人越来越少,而辞职或退休的人却越来越多,这导致了全国范围内的警力不足问题。 古德修小镇的居民罗恩·戈贝尔(Ron Goebel)曾是一名退休会计师。他表示,学校、企业和警察局都在缩减规模,这让人不禁思考这种城镇还能坚持多久。 |
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