STEM人才多职业培训强 雇主选员工时最青睐这10州

　　美国中文网报道  新冠疫情以来，不少企业主和政策制定者都困惑于“雇主需要的雇员都到哪里去了”?CNBC称，劳动力短缺的程度超乎想象，空缺职位的数量大大超过可填补这些职位的员工数。正因如此，越来越多的美国公司现正根据员工所在地来决定在哪里选址设厂。

　　劳动力市场研究公司Lightcast执行副总裁赖特(Josh Wright)表示，这不仅仅是疫情期间所谓“大辞职”造成的暂时现象，相反，这是一个根本性转变。“退休人数增加，而晋升的年轻人越来越少”，“人口因素和劳动力市场的共同作用使得雇主很难找到合适的雇员”。

　　CNBC近日对全美所有50个州的商业环境进行评估时，特别关注了每个州的劳动力竞争力，发现这一点在各州的商业吸引力方面相当重要，并以此竞争力为基础对各州进行了排名。

　　在这张最新榜单中，北卡罗莱纳州荣登榜首。随着该州的经济增长，北卡吸引了大量有能力的劳动力。而且，该州在对现有劳动力进行再培训方面，也做了扎实的工作。高达89%的州劳动力发展项目参与者，都在6个月内找到了工作。

　　虽然该州的职业教育体系还有待改进，但总体而言，该州在各个层面都有比较充沛的人力资源。成人本科以上学历的比例为33%，职业教育证书获得者的比例为15.4%，科学、技术、工程和数学（STEM）工作者的占比为6.9%。因此，该州在今年的综合排名中名列第一。

　　得州堪称一个“人才磁铁”，在此次排名中位列第2。随着该州日益寻求经济多元化，更多工人涌入该州，特别是在科技领域。而且，该州的工人生产力也可圈可点。但就劳动力的受教育程度而言，得州仅排名中游，其职业教育体系也很缺乏。该州的成人本科以上学历的比例为31.5%，职业教育证书获得者的比例也为15.4%，STEM工作者的占比为6.7%。

　　亚利桑那州是另一个颇受雇主青睐的州。随着该州大力发展科技行业，该州已拥有越来越多的高技能人才。该州的失业率与全美平均水平持平，工人短缺现象并不严重。此外，该州拥有坚实的职业教育体系，职业教育证书拥有者比例高达22%。

　　排在第4到第10的州为：特拉华州、华盛顿州、犹他州、维吉尼亚州、乔治亚州、科罗拉多州、田纳西州。

　　其中，华盛顿州拥有全美最集中的科技人才，其工人的生产力也非常突出，去年每个非农业岗位的产出为16.05万元，仅次于纽约州。而且该州的成人本科及以上学历高达37.3%，STEM工作者占比也高达10.4%，但该州在工人权利维护方面相对落后。

　　而犹他州在职业教育领域也处于领先地位。该州拥有全美第二多拥有行业证书或两年制学位的工人，仅次于怀俄明州。

　　科罗拉多州的劳动力教育水平在全美名列前茅，同时该州也是科技人才最集中的州之一，其成人本科及以上学历者占比为42.8%，STEM工作者占比也高达9.3%。但该州的工人培训项目滞后。