美国中文网报道 周四,Netflix的股东投票否决了公司领导层的丰厚薪酬方案,其中包括联席首席执行官泰德•萨兰德斯(Ted Sarandos)和格雷格•彼得斯(Greg Peters)。但该投票结果不具约束力,公司董事会可以在下次开会时推翻投票结果。 就在几天前,代表作家罢工的美国作家协会(Writers Guild of America)发出了一封公开信,敦促Netflix的股东投反对票。萨兰德斯提出的2023年薪酬方案将价值4千万元,其中包括基本工资、绩效奖金和股票期权。彼得斯将获得至多3460万元的奖金。 作家的罢工已进入第五周。本周早些时候,美国编剧协会西部分会主席梅雷迪思•斯蒂姆(Meredith Stiehm)在致股东信中写道,“虽然投资者长期以来一直对Netflix的高管薪酬不满,但在罢工的背景下,他们的薪酬数额更加令人不满。” 斯蒂姆认为,如果Netflix愿意向高管支付如此巨额的薪酬,该公司也应该愿意向编剧支付应有的价值。 Netflix在很大程度上开创了流媒体时代,颠覆了娱乐业,包括其薪酬结构,其制作中的电视节目和电影数量急剧增加,但编剧们说,他们的工资停滞不前,工作条件恶化。 根据Netflix,该公司去年邀请了26名股东参加额外的电话会议,讨论高管薪酬问题,这些股东占公司已发行股份的57%。当时,该公司已经对2023年的几位高管薪酬进行了调整,其中一部分是将每位高管的薪酬限制在3百万元,要求至少50%的薪酬与股票期权挂钩,并引入了基于绩效的现金奖金。 上个月早些时候,代表数千名电视和电影编剧的美国编剧协会(Writers Guild of America)宣布,与主要制片厂的谈判破裂,他们将举行罢工。编剧们表示,尽管电视制作在过去十年中迅速发展,但他们的报酬却停滞不前。 W.G.A.领导人表示,目前的制度已经崩溃,认为“在这场谈判中,写作作为一种职业的生存受到威胁。” |
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