美国中文网报道 行业组织区域航空公司协会(Regional Airline Association)周三告诉国会,美国航空业即将面临飞行员退休潮的打击,这将进一步加剧飞行员短缺的问题,减少航班服务并给票价带来上涨压力。 “飞行员短缺可能导致航空服务崩溃,”区域航空公司协会主席兼首席执行官布莱克(Faye Malarkey Black)在众议院交通和基础设施小组委员会的听证会上说。 目前工作的飞行员中有一半以上在未来15年内达到65岁的强制退休年龄,而年轻的飞行员还无法弥补这个缺口。 布莱克指出,严重且持续的飞行员短缺问题在全美范围内蔓延:42个州的航空公司的服务比疫情前有所减少,136个机场至少失去了四分之一的服务,航空公司中断了枢纽城市飞往11个较小机场的航班。 此外,属于支线航空公司的500多架飞机闲置着,因为没有足够的飞行员来驾驶它们,而那些真正飞行的飞机的使用率比过去减少了40%。大多数航空公司尚未完全恢复他们在疫情期间削减的服务。 根据布莱克的说法,大型航空公司在2022年雇用了1.3万多名飞行员,几乎全部来自RAA所代表的小型航空公司。布莱克说,新飞行员的培训成本大约为8万元,加上获得学士学位的成本,总成本达到20万元。她说,联邦财政援助不足以让贫困学生有机会成为飞行员。 布莱克预测,对飞行员的需求将继续增长。不到8%的飞行员年龄在30岁以下,许多人把做飞行员作为第二职业。 她说,将强制退休年龄提高2岁至67岁的提议将给航空公司的航班安排带来麻烦。资深飞行员经常飞国际航线,但国际规定有65岁的年龄限制。听证会还讨论了飞行员严重缺乏多样性的问题,现有的飞行员大多数是男性,大多数是白人。 |
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