准备退休前...可以扩大社安金福利的6种方法

　　约有6900万美国民众领取社安金，如果退休生活想过得更加丰富，有六种方法可以让社安金福利变得充实。不论已经退休或准备退休，确保自己讯息充足，都是非常重要的。

　　一、查看自己的收入纪录

　　人非圣贤，孰能无过，社会安全局(Social Security Administration，SSA)也有可能出错。民众可以在社会安全局网站设立my Social Security帐号，查看个人收入纪录。

　　二、尽可能让终身收入极大化

　　社安金金额的计算是根据收入最高的35年职场生涯计算。工作时期越久、薪水收入越高，未来社安金也可领得较多。在35年期间，即使只是2年或3年没有工作，收入为「零」的结果将让社安金缩水，因此至少工作35年，对于社安金来说较有保障。

　　三、延后提领社安金

　　目前劳工完全退休年龄(full retirement age，FRA)为66岁或67岁，届满完全退休年龄可拿社安金100%，但在届满70岁之前，延后提领则可拿得更多。

　　四、将配偶福利纳入考量

　　夫妻其中一方即使没有工作，也可申请有工作配偶的半数社安金，最早从62岁便可提领。不过，在完全退休年龄之前提领，拿到的金额将会减少。

　　五、是否提早退休，必须三思

　　可以提领社安金的最早时间为62岁，但拿到金额将比届满完全退休年龄才领来得少。举例来说，2022年届满62岁的民众，如果开始提领社安金，拿到金额将比届满退休年纪67.4岁时拿到的金额减少大约30%。

　　少拿社安金将影响退休之后的健保开销或意料之外的医药费。富达投资(Fidelity)退休计画研究报告指出，一对夫妻如果在65岁退休，晚年自掏腰包的健保花费大约要29万5000元。

　　六、暂停领取社安金

　　觉得自己「太早」提领社安金的民众来说，社会安全局允许暂停领取。已经届满完全退休年龄但未达70岁的民众，可以向社会安全局申请「自愿暂停」(voluntary suspension)领取社安金，日后可以随时申请恢复领取。