据路透社当地时间6月2日报道,特斯拉CEO埃隆·马斯克表示对经济状况不乐观,特斯拉需要裁员约10%,且将暂停全球招聘。 对此,《每日经济新闻》第一时间向多位特斯拉中国相关负责人求证。不过,截至记者发稿,特斯拉中国方面未给出回应。而一位特斯拉中国客服工作人员在接受采访时表示:“目前,我们还没有接到关于裁员和暂停招聘的相关通知。” 公开消息显示,特斯拉今年2月提交给美国证券交易委员会(SEC)的年度财务报表显示,截至2021年底,其全球员工人数为99290人。这意味着如果此次特斯拉裁员10%,那么裁员人数将接近1万人。 6月3日,特斯拉开盘大跌6%,截至发稿,报727.825美元/股,市值蒸发488.7亿美元。 特斯拉中国会受影响么? 值得一提的是,特斯拉在中国刚启动一轮大批量技术研发人员的招聘。5月22日,“特斯拉招聘”微信号发布了为其位于上海临港的研发创新中心招聘技术研发人员的消息,涵盖车辆软件、硬件设计工程、动力&能源工程、车辆工程等多个领域100余个岗位。 对于特斯拉上海研发创新中心招聘是否会暂停的疑问,6月3日,一位特斯拉中国客服工作人员在接受《每日经济新闻》记者采访时表示:“目前,我们还没有接到关于裁员和暂停招聘的相关通知。” 此外,特斯拉中国也在日前刚刚发布了在包括成都、昆明、重庆、贵阳等西南地区招聘店长的信息,对此,上述客服人员也同样向记者回应,“还没有接到关于裁员和暂停招聘的相关通知”。 “每周必须在办公室工作至少40个小时” 据此前路透社报道,马斯克在当地时间5月31日晚间发给特斯拉员工的电子邮件中要求,“特斯拉的每个人必须每周至少在办公室工作40小时”“如果你不出现,我们将默认你已经辞职”。 电子邮件里称,“你的级别越高,你的存在就必须越明显,这就是我住在工厂里的原因,这样生产线上的人就能看到我和他们一起工作。如果我没有那样做的话,特斯拉早就破产了。” 目前,特斯拉没有回应置评请求。马斯克在推特上侧面印证了这封邮件的真实性。 有网友问,“很多人在讨论这封泄露的邮件,对那些认为到办公室工作已经过时了的人,你有什么评论吗?” 马斯克回复称,“假装工作的话,他们应该去别的公司(They should pretend to work somewhere else)。” 据了解,马斯克在电子邮件中表示,“当然有些公司不需要这个,但他们最后一次发布伟大的新产品是什么时候?已经有一段时间了。特斯拉已经并将创造并实际制造地球上任何公司中最令人兴奋和最有意义的产品,这不会通过打电话来实现。” 对于马斯克这一要求,不少特斯拉员工表现出了不满。据路透社报道,有员工表示,“如果出现了大规模离职潮,特斯拉将如何完成项目?我不认为投资者会对此感到高兴。” 斯坦福大学(Stanford University)经济学教授尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)预测,马斯克的严厉可能会带来诸多后果,特斯拉可能会立即流失8%至9%的办公室员工,另外20%的人会在未来几年“离开”,因为他们找到了更灵活的工作。 |
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