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成长度调查:日本新员工入职半年自我打分 平均分56

2019-12-19 10:03| 发布者: leedell| 查看: 1| 评论: 0|来自: 中国新闻网

摘要:   中新网12月19日电 据日媒报道,日本某社团组织对部分2019年4月入职的新员工进行了一项“成长度”调查,该调查由受访者对自己半年来的成长情况进行打分,结果显示,自我打分的平均分为56分,比2018年的54分略有增 ...

  中新网12月19日电 据日媒报道,日本某社团组织对部分2019年4月入职的新员工进行了一项“成长度”调查,该调查由受访者对自己半年来的成长情况进行打分,结果显示,自我打分的平均分为56分,比2018年的54分略有增加。

  据报道,此次调查,分值为0到100分,其中,给自己打60分的有40人,40分的有18人,80分的有15人,100分的仅1人。

  报道称,对于自身成长的原因,有60人认为“源于上司和前辈细心的指导”,52人认为“职场的人际关系很好”,34人认为“是每一件细微工作积累的结果”。

  调查主办方的负责人认为,“(目前)职权打压正成为社会问题”,他表示,“职场人际关系的好坏或许与新职员的成长有关联”。

【编辑:何路曼】

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