日产社长上任“三把火”：改风气、促改革、抓落实

　　中新网12月13日电 据日媒报道，于12月1日新上任的日产汽车新社长兼首席执行官内田诚13日表示，为恢复盈利能力，决心在改善一把手违规蔓延的企业不良风气的同时，切实开展结构性改革，并表示“克服重要课题的基础已经打好，我的职责是使其得以实现。”

　　据报道，内田是在日本横滨市接受共同社等采访时进行的这番表态。他还说，“将聚焦于恢复信赖和重振业绩，会下定决心执行。”

　　共同社报道称，曾在日产长年把持一把手位置的前董事长戈恩，在公司经营方面独断专行。内田强调，员工之间可以活跃讨论的企业风气十分重要，将努力转变。

　　此外，关于同法国汽车巨头雷诺和日本三菱汽车组成的企业联盟，内田认为“(三家公司)已建立起企业间的相互尊重、能带来收益的良好关系”，并称将加速强化与雷诺董事长盛纳德等人的合作。

　　日产5月宣布下调戈恩体制下制定的中期计划，还对其主要市场美国的销售战略进行了调整以恢复盈利能力。内田称：“克服重要课题的基础已经打好，我的职责是使其得以实现。”

　　内田诚于10月8日被任命为日产汽车公司新任董事长，并于12月1日上任。

　　2018年11月，戈恩因瞒报巨额薪酬等问题被日本警方逮捕。其后，日产公司认为戈恩担任董事长期间过度集权，是引发一系列问题的原因，因而一直在推进改革，以期提高公司经营的透明度。

　　日本放送协会(NHK)此前曾报道，日产主要面临两大棘手课题，一是如何改善与雷诺的合作关系，二是如何走出低谷、重振经营，为此，公司新体制组建之初便将面临严峻考验。