机关干部训练时谎称修火炮出去办私事 4人被问责

　　撒了一次谎 4人被问责

　　本报记者　陈典宏　通讯员　任　鹏　曾凡新

　　“撒了一次谎，2名当事人受到行政处分、调离岗位等处理，2名相关责任人在全团干部大会上作检查。”12月中旬，第41集团军某团对撒谎逃避训练的当事人及相关人员严肃问责，在官兵中引发震动。

　　前不久，该团组织机关干部进行心理行为训练。训练开始前，保障处李助理向组训领导请假：“连队一门火炮出现故障，正停放在修理所，我要组织人员会诊修理。”见李助理一脸着急，组训领导没多想就同意了。

　　没过多久，带队督导检查部队训练情况的团副政委、纪委书记庹飞来到训练现场，组训领导便将李助理请假一事作了报告。凡事较真的庹飞立即打电话到修理所。“李助理临时有事，刚离开。”修理工小贾吞吞吐吐地回答。

　　“李助理下午果真来过？”庹飞感觉这里有“猫腻”，于是再次质问小贾。自知真相难掩的小贾如实交待：“李助理下午并没有来修理间，是他打电话嘱咐说，若有人检查就以‘临时有事，刚离开’为由帮助圆场。”

　　庹飞立即打电话责成李助理赶到训练场参加训练。事情的真相也随之揭开。原来，的确是有一门火炮在修理所，但故障已基本修复，不必分管干部到场指导。李助理于是打电话让小贾自行完善修复，自己出去处理私事了。

　　第二天交班会上，庹飞将这一情况摆了出来。团党委一班人态度鲜明：打仗和准备打仗是军人的天职，逃避训练或掩护包庇逃避训练的行为，就是失职渎职，应当从严从重处理。随后，团党委研究作出决定：给予李助理严重警告处分，调离机关岗位；给予小贾警告处分；责成负有连带责任的装备股长、修理所指导员在全团干部大会上作检查。

　　撒了一次谎，4人被问责，这样的结果让官兵触动深刻。有人认为，李助理专业技能精、综合素质强，因为撒了一次谎就对其处分并调离岗位，有点处理过重，会影响本人及其他干部工作积极性；还有的认为，小贾虽然包庇李助理有错，但他也是按照指示行事，受此处理有点“冤”。

　　“治军先治训，治训必从严。”团党委态度坚决：无故逃避训练、欺骗领导、包庇逃训行为，表面看是怕苦怕累、自我要求不严、作风不实的小问题，实际上反映的是备战打仗意识淡化、思想觉悟不高、诚信缺失等大问题。最终，机关将处理结果通报全团。