《亲爱的客栈》第三季拉开帷幕 刘涛变身变态老板

　　第三季拉开帷幕，《亲爱的客栈》走起了竞争激烈的职场路线

　　六亲不认 刘涛变身变态老板

　　长沙晚报10月28日讯(全媒体记者 尹玮)上周五，湖南卫视《亲爱的客栈》第三季正式拉开了帷幕。和前两季标榜“慢综艺”不同，新一季《亲爱的客栈》竟然走起了职场路线，还是竞争很激烈的那种！无论是初到客栈的新员工吴磊、林心如、张翰、马天宇、李兰迪，还是参与过客栈生活的老员工陈翔、阚清子，当他们面对残酷竞争机制的时候，都感受到了客栈生活的艰难。

　　与此同时，刘涛也不再像往季一样和丈夫秀恩爱，而是化身为“严以律己、严格待人”的老板。这也是没办法的事情，环顾嘉宾阵容，除了和李兰迪交集不多外，其他人都是刘涛的熟人。这个时候若是不能抛开人情因素一碗水端平，刘涛的客栈可真是要开不下去喽！在规则不可改变的环境中，每位嘉宾都有属于自己的特性和行为方式。也正是因为大家的不同，才形成了丰富多元的职场文化。那么问题来了：如果你也遇见了像刘涛一样严格的老板，你会是客栈中的谁？

　　吴磊 活力满满好少年，敢拼敢闯真员工

　　作为客栈年龄最小的员工，吴磊初到客栈就很快地进入了角色，全情投入到了这场职场竞争赛之中。

　　在面试环节，吴磊为了给老板留个好印象，主动将自己的入职登记表夹在文件板上，让老板方便翻阅，展现出了他对待细小事物的认真。到了早餐考核环节，他最早抵达厨房挑选食材，然后再返回寝室梳洗，看得出他十分有上进心，想方设法地做到完美。回寝室时，吴磊遇见马天宇想要帮忙，他毫不犹豫地选择了拒绝，直言“这样的玩笑在他这里开不得”。因为他明白这是一场有输赢的职场竞争，其他人是朋友是哥们儿，也是自己的竞争对手。

　　吴磊凭借源源不断的活力，在客栈里时刻保持着积极主动。他就像所有初入职场的新人，带着明确的目标，想要通过自己认真诚恳的态度实现一番作为。

　　林心如 环境适应力超强，看透一切站稳脚跟

　　刚到客栈的时候，许多人都对这次客栈竞争的规则有些许不适应，如何才能融入到无法改变的环境中来，成为了大家的必修课。而林心如就是比较迅速找到状态的员工。

　　从入职登记表被刘涛批评不细致，到想喝咖啡被刘涛以“客人为主”的理由拒绝，再到黄河岸边向刘涛提出问题被回“那是你的事情”，林心如通过一系列细致入微的观察和小心翼翼地试探，瞬间明白了《亲爱的客栈》是玩真的。于是她调整自己的度假心态，迅速找准了员工的定位。尤其是在早餐考核环节，林心如发现在熬煮的粥里使用了不符合规定的食材，就立即采取行动，将多余的食材去掉。

　　当你无法改变环境的时候，就只能去适应它。林心如的做法彰显了她的聪明与机谨，就像身边那些看透了一切的同事，总是能适应不同的环境，精准找到属于自己的位置。

　　张翰 待人接物进退自如，遇见问题可变通

　　面对工作，虽然有自己的主见是一件很重要的事情，但是也要学会妥协的艺术，才能在职场中游刃有余。

　　在许多人眼中，张翰一直都是自带“霸道”气场，做事都十分有主见。但是当他到了客栈之后，除了能感受他很有想法，也能感受他的高情商。尤其是在早餐考核环节，他到厨房的时候，食材已所剩无几，于是他就打算做一包方便面。当老板助理陈翔告诉他不能这样做的时候，他首先提出了自己的意见，然后放弃方便面，选用仅有的食材，按照规则来做早餐。

　　工作中并没有那么多如意的事情，有时候也需要妥协和让步。虽然张翰十分有主见，但是遇见无法打破规则的时候，并不会一味地去坚持，也会选择妥协。

　　马天宇 人间小太阳，助人热心肠

　　职场中热心肠的人往往都会受到大家的欢迎。马天宇就是这样的一位员工。对所有人都充满了热心。

　　在老板刘涛品鉴大家早餐，给出“严格评价”的时候，马天宇就帮大家解围，因为他知道大家的不容易。而且当他知道了李兰迪厨艺不好的情况，他还抽出时间亲自示范教学，帮助李兰迪完成早餐。虽然在评分环节，李兰迪得了高分，自己的早餐得了不太理想的分数，但是他也表示“帮助别人，我从来没有后悔过”。

　　热心肠的人也许不适合激烈的竞争，可是他们的存在让职场生活充满了温暖，马天宇就像太阳一样，给予了所有人暖意。

　　陈翔 游刃有余不一般，领导员工都喜欢

　　职场中什么岗位的生存空间最为艰难？那就是介于领导与员工之间的职位。往往这样的职位，总会两头不讨好，容易被误解说是“万金油”。这次在客栈中担任老板助理的陈翔就身处这样的职位。

　　作为员工与老板之间沟通的桥梁，陈翔在客栈中所做的一切都恰到好处。吴磊、阚清子刚到客栈的时候，他首先介绍了自己的身份，这让客栈员工清楚了解到自己与他们的差别在哪里，其次也让大家感受到了客栈的职场氛围。在张翰没有按照规则做早饭时，他也是好心提醒，以免张翰被老板批评。当老板刘涛问他员工们是什么情况，他也是用看似平常的口吻向老板转达员工提的建议。

　　阚清子 抗压能力一级棒，职场“小强”不沮丧

　　虽然阚清子是客栈老员工，但是面对新的客栈规则，也是频频失误。无论是被老板刘涛批评入职登记表没有填完整，还是摸底排位赛被张翰整蛊。这些并不会让活泼开朗的她倒下，所犯的错误只会让她越战越勇。

　　工作中，阚清子这样的员工有着很棒的抗压能力，一时的挫折并不会将她打败，只会让她更加的努力。即使还会像小女生一样掉眼泪，但是收拾好心情后，也继续选择奋斗，把“小强精神”发挥得淋漓尽致。

　　李兰迪 职场小白不迷茫，认真学习默默成长

　　当面试的时候遇见职场小白，有的HR会直接淘汰掉，有的HR因为小白便宜会给他们一个机会。如果得到机会的小白没有努力，那也是会被职场淘汰掉。

　　李兰迪初入客栈职场，犹如一张崭新的白纸，各项职场技能指数都比较低。她内心也十分明白，若不提高技能点，自己就会被替代。于是，她在刘涛培训的时候认真做笔记，在马天宇帮她做饭的时候认真观察学习。她是一个职场小白，但是也有无限的可能等待去发掘。李兰迪的积极主动与吴磊的不同，她喜欢低调地去学习，去提升自己的工作能力。