46岁身价过亿,“央视第一女主播”怼人上热搜(图)

　　上周，前“央视第一女主播”张泉灵接受记者采访的一段视频，突然在微博上火了起来，并且引发了广泛讨论。

　　“张泉灵”这个名字有些人可能觉得陌生，但她主持过的《焦点访谈》、《东方时空》等时事新闻类节目，你一定知道！

　　以大气、犀利又不失温度的风格广受好评的她，曾被称为“女版白岩松”。但在2015年，当时42岁的她却突然从央视离职，成功转型为女企业家。

　　无论是在新闻行业，还是在商场上，她都是百分百的女强人！

　　所以某位男记者问她：“作为一名女企业家，要如何平衡事业与家庭？”

　　一向温和知性的张泉灵像是被冒犯一样，立刻“炸毛”，语气显得有些激动：“我明确告诉你的是，其实我有平衡，但我很讨厌这个问题，因为这个问题背后，本身就是偏见！”

　　然后她在接下来的反驳中，连续提出了几个十分犀利的问题，一下子就戳穿了这个问题的虚伪与偏见：

　　1. 你好奇这个问题，是因为你觉得我必须要平衡好家庭与事业才对，但这其实是错的；

　　2. 社会对于女企业家过分苛刻，觉得你不仅要管好公司，还得管好孩子和家庭，不然你就不是一个好女人、好妈妈，这是非常不公平的；

　　3.你们采访男企业家时，会问平衡性问题吗？你问过谁？他怎么回答的？

　　这一系列的辩驳与质问，立刻让男记者慌张了起来，结巴着说：“呃……他们是母亲居多，母亲承担这个角色比较多。”

　　what，这个回答是什么鬼啊？

　　其实我们心里都清楚，纵观那些成功男企业家的演讲和自传，他们几乎人人自称全年365天都扑在工作上，却鲜少有人问他们：

　　你是如何平衡事业与家庭的？你的父母、老婆、孩子怎么办呢？

　　即使有人问出来，他们也会很自豪的说：“我好几个月没回家了，孩子都不叫我爸爸了，但我老婆特别支持我工作！”

　　而社会大众也觉得这是一件再正常不过的事情了！

　　所以视频最后张泉灵一阵见血的指出：“如果我告诉你我不管家里，你会觉得拉到了至宝，你会觉得我不成功；但为什么你问到男性不管家的时候，你不会觉得他的人生有缺失呢？”

　　不仅是女企业家，但凡稍微有点事业心的女人，几乎都会被问到这个问题：你是如何兼顾好家庭与工作的？

　　身兼演员、母亲、妻子等多重身份的马伊利，前段时间做客某访谈节目时就被问到了。

　　她用非常坚定的语气坦言：“我绝对不相信谁可以将光鲜亮丽的职场成功女性，与一个优秀合格的妈妈兼顾，绝对不可能。”

　　还有同样女强人形象的姚晨，在2018年的《星空演讲》中更是直接向大众抛出问题：

　　“这些年我常被问到一个问题，你是如何兼顾事业与家庭的？我一直很困惑，为什么没有人问我先生同样的问题？”

　　这个问题仿佛成了“女性专属”，但在社会普遍鼓励女性追求事业的同时，却又不曾帮她们卸下部分“家庭重担”，是真的非常不合理啊！

　　女性在25岁—35岁是事业上的黄金期，也是生育时钟上的黄金期。社会的固定认知是：女人为了生孩子，放弃事业是很正常的事情，甚至被视为是“女德”。

　　而作为一个普通女人，我们甚至不需要去平衡，也没有选择的权利，只需要把全部时间和精力投入到家庭里就好了。

　　但这真的公平吗？同样是接受了九年义务教育、同样是经历了高考的大浪淘沙、同样是在激烈的职场斗争中生存下来的，凭什么我们就要放弃事业去回归家庭？

　　凭什么我们拼命工作做出成绩时，就得不到平等的赞扬，还要被歧视“不顾家”？

　　凭什么我们就非得在家生孩子带娃、做家务，要靠“牺牲”来获得他人的认可？

　　凭什么男人们都做不到事业家庭双丰收，却逼着我们女人一定要兼顾才行？

　　Fa姐作为一个自媒体人，熬夜到爆肝是常事，但每次半夜翻朋友圈，就会发现和我一样凌晨3点不睡觉的人还有：刚生完娃的妈妈们。

　　Van是我的闺蜜，28岁，经营自己的健身工作室，儿子快满1岁，纯靠自己带娃。她跟我分享了她作为一位“创业妈妈”的24h时间表：

　　“每天6点起床，收拾自己和娃儿，准备好宝宝的辅食和我的健身餐；

　　然后8点半去店里开门，把娃儿放在爬行垫围栏里让他自己玩，我开始一天的工作，包括会员登记和接待等等；

　　下午4点和晚上8点我有两节瑜伽课要带，孩子就放在旁边，我还要分出神来看着他；

　　晚上10点等所有会员和教练都走了我才关门，抱孩子回家洗澡睡觉；

　　等到半夜12点我可以稍微松口气，但必须得算完店里的帐目才能去睡觉；

　　凌晨3点还得起来一趟，虽然现在不用喂夜奶了，但还得看看孩子有没有踢被子……”

　　我一直自认为自己的工作够累了，但了解她的日常后，才真的觉得要窒息掉！

　　所以我问她：“会有撑不下去，要崩溃的时候吗？”

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　　她翻了下白眼，像是要哭了：“每时每刻都在崩溃好嘛！孩子在店里经常磕碰哭闹，生完他后我就没睡过一个整觉，店里的生意其实也不如之前好了，但我能怎么办呢？”

　　“养孩子要花钱，他爸爸上班也忙，家里又没老人能搭把手。孩子是我自己生的，店也是我非要开的，都是心头肉，我没法割舍掉任何一个。”

　　“但有时候看到那些要上班妈妈，每天早晚还要赶着去托班接孩子，就觉得我这样还算好的了，相对自由一点，起码没有职场压力和歧视。”

　　她的话也让我想起了最近的新闻，经常看到职场女性因为怀孕或者分娩而被公司辞退。

　　比如今天就有一个上了热搜，山东一位工作5年的女职员在孕期遭辞退，还被公司索赔13万！

　　然后很多网友就表示了：自己在生活中就遇到过这样的事，孕妇歧视已经是职场中最普遍的潜规则，而且生完孩子后还会遇到一系列的排挤。

　　这真的是当下最寒心的怪现象了：做全职妈妈吧，会被人否定价值，讽刺“没本事赚钱”，老公看久了说不定还会嫌弃你与社会脱节而去出轨；

　　那做职场妈妈总可以吧，但这个社会却连平等竞争的机会都不给你！

　　每天累死累活的，却还得不到外界的理解，一个劲儿给你施加压力，怪你做得还不够完美……

　　据某项观察统计，有46%的女性会因为生育，而被迫暂缓职业生涯。

　　其中超过六成的职场妈妈在9小时工作外，还要挤出4.6小时的时间照顾宝宝，平均每天睡眠时间不超过6小时。

　　所以比那些996的社畜更惨的，其实是这些007的职场妈妈啊！她们一边心力交瘁的带着娃，一边还要衣着光鲜的出现在办公室。

　　但却仍有一种诛心言论说“所有职场妈妈都欠孩子一句对不起”，就像韩剧《未生》里的台词：

　　“职场妈妈是罪人，在公司对老板是罪人，在家里对老人孩子也是罪人。”

　　真心希望大众舆论在鼓励“职场妈妈”重回战场的同时，也请将她们肩上过重的家庭责任分担一部分去，因为育儿是父母双方共同承担的责任，绝不是妈妈一个人的事情。

　　她们鼓足勇气选择了一条艰难的路，每时每刻都在家庭与工作之间挣扎，完全放弃了属于个人的时间与空间。

　　她们的生活不是必须交出“双百分答卷”的考试，平衡家庭与事业才是最大的谎言与恶意。

　　所以请不要再说什么“女子本弱，为母则强”的屁话，更不要压榨她们有限的精力和生命力。旁人能尽量多一点宽容，家人也要多帮忙搭把手才对啊！

　　如果有一天，我终将会被人问道：你是如何兼顾家庭与事业的？

　　那么在此前我会努力赚钱，好让我请的起保姆、少管点家里的琐碎事；我也会坚持健身，保持好的体力才能抱得动娃、加得了班、斗得了奇葩和小三。

　　但最重要的还是保持好心态，然后当有人问出这个问题时，能笑着怼回去：

　　关你屁事！你自己兼顾好了嘛？