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贝佐斯挑战:最低工资比照亚马逊 敢吗?

2019-4-15 03:12| 发布者: leedell| 查看: 28| 评论: 0|来自: 世界日报

摘要: 彭博资讯报导,美国零售巨人亚马逊(Amazon.com)执行长贝佐斯(Jeff Bezos)已向零售同业下战帖,问这些竞争对手敢不敢跟进亚马逊的脚步,也把最低工资调高到每小时16美元。  贝佐斯是在11日发布的年度致股东信上 ...

  彭博资讯报导,美国零售巨人亚马逊(Amazon.com)执行长贝佐斯(Jeff Bezos)已向零售同业下战帖,问这些竞争对手敢不敢跟进亚马逊的脚步,也把最低工资调高到每小时16美元。

  贝佐斯是在11日发布的年度致股东信上提出这项挑战。贝佐斯定期透过股东信,向投资大众说明他的长期策略。这种做法有助于取得投资人的信任,也造就他成为世界首富、亚马逊成为世上市值名列前茅的企业。

  贝佐斯在信上说:“今天,我向我们顶尖的竞争对手(你们明白谁该对号入座!)挑战:比照亚马逊员工福利,以及我们时薪15美元的最低工资。放手去做!更理想的是,提高到16美元,然后把球踢回给我们。这是一种竞赛,对人人都有益。”

  亚马逊去年10月承诺,将给仓储员工至少时薪15美元的工资,以回应总统川普、参议员桑德斯和华伦等政治人物对亚马逊待遇不好的批评。

  贝佐斯在股东信上未直接提及离婚之事,仍选择把家务事与公司事务分开。

  贝佐斯在信中附上1997年致股东信,提醒投资人他掌握时代潮流,乘握互联网兴起改变购物面貌的能力。贝佐斯精明的策略和高瞻远瞩,已吸引大批粉丝,使他的年度股东信和“股神”巴菲特一样备受市场投资人瞩目。众多投资人把巴菲特年度股东信视为必读,以从中了解经济现况和巴菲特的投资策略。

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GMT-8, 2024-11-27 20:51

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