视频:林郑月娥发表2018年施政报告 提多项政策冀为香港“燃点希望” 来源:中国新闻网 中新网10月15日电 据《香港商报》报道,香港政务司司长张建宗15日在网志撰文,赞扬新一份《施政报告》全面回应市民的需要,充分体现特区政府“事不避难”、“积极有为”的管治新风格及新思维。张建宗认为“民生无小事”,凡事要取得最好平衡点才有利香港发展,期望与香港立法会跨党派议员结伴前行,在求同存异的基础上做实事。 资料图:香港政务司司长张建宗。中新社记者 谭达明 摄 据报道,张建宗表示,《施政报告》果敢决断,承前启后,高瞻远瞩,务实有为,提出244项新措施和470项持续推行的措施,并结合了过去1年的工作落实与进展。《施政报告》涵盖良好管治、房屋及土地供应、多元经济、培育人才、改善民生、宜居城市、与青年同行及促进社会向上流动多个领域,全面回应市民的需要,充分体现本届特区政府“事不避难”、“积极有为”的管治新风格、新思维。 他还表示,社会聚焦讨论房屋及土地供应范畴,《施政报告》有许多不同范畴新措施等,“全部皆是一脉相承,环环紧扣,惠及各阶层市民”。他认为,凡事要取得最好平衡点才有利香港发展。他还指出,在众多民生议题中,房屋问题是最严峻、最棘手、最复杂,强调特区政府矢志扭转这一局势,拥有觅地造地、建立土地储备的决心,大刀阔斧、持之以恒地开拓土地,增加房屋供应,提出一系列措施,缓解住房压力,改善市民的居住环境。而他认为整体社会要凝聚共识,才能推动香港向前。 张建宗再以劳工范畴为例,称特区政府既关心雇员福祉,也明白雇主的负担能力各异,因此特区政府以破格思维,果敢投入资源,主动介入,提出一系列改善劳工福利的新措施,在改善劳工权益的同时,也缓解雇主的财政承担,有助双方互谅互让,促进和谐劳资关系。有关措施包括落实取消强积金与遣散费及长期服务金的“对冲”安排,这是劳工政策的大突破,进一步提高给予雇主尤其是中小企业的支持,延长特区政府资助年期到25年,预计特区政府财政承担高达293亿元港币。 此外,特区政府建议延长法定产假由现在10周增至14周,如雇员根据雇佣条例有权享有产假薪酬,特区政府会承担该额外增加的4周产假的开支,每名雇员最高上限为36822元港币,以报销形式向雇主发还。由特区政府主动财政介入劳资关系是前所未有,可见特区政府有担当和政治勇气及决心。 张建宗称,本届特区政府高度重视市民的福祉,致力构建一个关爱共融的社会,因此在《施政报告》中提出多项与市民息息相关的教育、医疗和福利新措施,并大力投放资源扶幼安老,进一步改善市民的生活质量。 最后,张建宗重申特区政府会以开放的态度,聆听各界的声音,广纳民意,积极推动和落实各项政策措施,坚定前行,为市民点燃希望。 |
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