军媒谈各地回访新兵：回访须会访 加油莫添乱

　　回访须会访 加油莫添乱

　　■张桂然

　　眼下，从天南海北步入军营的新兵，正在训练场上爬冰卧雪、摔打磨砺，完成着由普通青年向合格士兵的转变。同时，各地兵役机关在完成征兵任务后，坚持“兵送走、不撒手”的理念，深入部队开展“兵走千万里、教育不断线”“回访参军新兵、帮助再走一程”活动，了解新兵思想动态，及时消除不良倾向，引导新兵安心服役，帮助打牢思想根基，度过入伍后第一个适应期。

　　众所周知，现在的新兵大多是独生子女，出校门进营门，处于远离家人的“断奶期”、思乡恋家的“波动期”和训练刻苦的“适应期”，再加上部队不参与体检、政审、家访和定兵，不太了解新兵过往经历，谈心缺乏针对性，很容易使新兵产生“理想很丰满，现实很骨感”的心理落差，甚至打起“退堂鼓”。实践证明，来自家乡兵役机关的关爱，对帮助新兵顺利迈开军旅步伐，有着独特而重要的意义。

　　但是，我们也要看到，部队新训工作繁忙，如果各地派人频频造访军营，其负面影响不容忽视：首先是给部队增添迎来送往等方面的麻烦，再加之随行的摄影、摄像人员蜂拥而上，一定程度上影响了部队正常的工作和训练秩序。同时，一些家乡领导提出过高要求，父母望子成龙心切，无形中也会给新兵造成思想压力，反而不利于部队开展教育引导和训练管理工作。

　　兵役机关追踪关注入伍新兵，送上温暖，提出鼓励，配合部队搞好教育管理很有必要，但关键是要因人而异、对症下药，坚持一切从简、讲求实效的原则，切实做到回访须会访，加油不添乱。能采用“远程帮教”办法解决问题的，就不要组团千里迢迢赴军营。可以发动人武干部、专武干部以及新兵的亲友，与新兵开展结对创优活动，通过写信、打电话等方式，及时了解其训练、学习和生活情况，帮助解决后顾之忧，化解思想上的疑虑困惑。

　　对一些新兵比较集中，问题相对突出，确需到部队回访慰问的，也要提前与部队取得联系，全面了解新兵普遍关心关注的问题，以及军营生活中的思想动态和现实表现，筛选出需要重点关注的对象。针对这些矛盾问题，及时做好前期准备工作，通过与家人沟通了解、集体会诊、专家咨询等办法，拿出切实可行的应对之策。同时，要轻车简从，尽量减少“慰问团”人员数量，尽可能安排在节假日前往，不给部队增加额外负担。回访内容也要力求简约高效，简化形式，减少程序，力避一些华而不实、费时费力的活动，真正起到稳定兵心、鼓舞士气、坚定信念的成效。