部队老干部建房分房：从闹得不可开交到皆大欢喜

　　家遇挠头事还得靠组织

　　——从江西省军区南昌第三干休所建房分房感悟“两学一做”

　　■徐政武　本报记者　董　强

　　今年国庆节期间，江西省军区南昌第三干休所全体老干部和遗属如期搬进装饰一新的新楼房。老干部们由衷赞叹：“告别旧房住新房，晚年幸福全靠党。”

　　建房和分房过程中，老干部们几乎家家遇到了一些“挠头事”。老干部重党性、讲境界，以实际行动彰显出高风亮节。干休所充分发挥各级党组织的主心骨作用，一系列探索实践给省军区官兵上了生动一课，也让更多人对“两学一做”学习教育有了更加具体的感悟。

　　给组织说了“不白说”

　　告别住了31年的旧房子，老干部遗孀毛秀芝老人甭提有多高兴啦。

　　2014年12月，当一栋高27层、住户118家的新建楼房主体封顶时，有人断言：“没个半年时间，这房子分不完！”按理说，老干部优先，遗属子女靠后，不过分；除考虑职务资历外，还要考虑立功受奖，也属应当。然而，考虑的各种因素越多，分房越难。所领导走访摸底后，用讲清“三个道理”化解矛盾：讲清新楼房体现了军委首长的关心厚爱，讲清建房分房遇到的实际困难，讲清老干部在地方干部群众心目中的形象和分量。

　　分房前工作越是周到细致，分房过程中遇到的麻烦就越小。许多老干部表示一切听组织安排。88岁的抗战老兵苗忠动情地说：“当年我们村11人一起参加抗日武装，最后只有我一个活了下来。与烈士们比一比，让我住什么房子都乐意！”老干部遗孀崔文珍说：“共产党人不迷信，分给我十、十三、十四、十八层哪层都行！”94岁的老八路何济华说：“我年纪大了不怕热，西晒日头我来住！”分房结果出乎许多人意料：26天分完了房子，没有一家一户不满意……利益取舍看境界，老党员堪称新标杆。“两学一做”学习教育中，省军区领导利用各种时机倡导官兵向老干部们的觉悟和境界“看齐”。

　　怎样确保每位党员平时都能向组织掏心窝子？干休所政委丁建山的体会是，关键要做到给组织说了“不白说”，说出的困难能解决，说出的觉悟和境界还要能影响带动一大片。分房过程中，个别住户确有实际困难，老干部遗孀李华老人4次配合“让房”，一时传为佳话。双亡户子女孙杰说：“叔叔阿姨带了头，我们也不能落后，我家决不与叔叔阿姨们争！”

　　组织上来人“管大用”

　　在干休所，这样的故事并不鲜见：有的革命老前辈平时靠轮椅代步，所领导登门看望，儿女附在身边喊一句：“组织上来人了！”老前辈竟“腾”地站起来，条件反射般地问：“组织上有什么指示？”

　　起初，老干部郭老不太相信新楼房真能建起来，犹豫着自家到底要不要搬迁过渡。不久，他生病住院，老伴儿李阿姨赶紧向干休所通风报信：“我家老头子住院了，你们今天上午赶紧拆房子！”等郭老出院后见搬进的过渡房面积尽管小了，可地板修葺一新，看着“挺顺眼”，也就默许了老伴儿擅自做主。李阿姨说，促使她坚定地跟所里“站一边”的，是所领导清退不合理住房的雷厉风行。

　　就地建高楼，土地节省近一半，但需要先腾出够用的地皮。所党委果断决定：率先清退14家不符合规定的住户。当时，部队大规模清理不合理住房的工作尚未展开，所里最难清的3户主人已经转业复退到地方。所党委一班人先行劝说，劝说无效又通过地方党委、政府做工作，并郑重声明：实在不行将交由纪检、政法部门依纪依法行事。很快，一块块“硬骨头”被啃了下来。不到一周时间，又腾出近20套过渡房。“拆迁户”因陋就简，顺利实现全部院内安置。

　　当初决定建房曾面临诸如购房资金回笼等诸多难题，个别过来人好言相劝“不干最保险”。抚今追昔，所党委一班人的体会是：干事就不能怕担风险！

　　一个“干”字凝聚起干事的人心，也最大限度地培养了干事的人。当年盖房当年封顶，创造了一个奇迹。政工干事冯林思转岗营房助理员后，“现学现卖”学建筑、学管理、学看图纸，“内行程度”让地方施工单位惊讶。从建房到分房，一个个难关被相继攻克，一批像冯林思一样的年轻干部迅速成长。

　　人人都是“组织的人”

　　一次特殊的“投标会”,在干休所会议室举行：投标人——兄妹3人；标的——老干部所分120平方米新建住房；参加人——所领导、家委会主任、老干部及子女代表。

　　这是无奈之举。老干部已过世，对新分住房没有明确交代，兄妹3人谁也不想放弃继承权。经所长肖强提议，严格按照法律法规招投标，谁投标的购房款最多谁中标，获得购房资格。这是一个皆大欢喜的结果。出资最多的大哥获得住房，多出的余额给予弟弟和妹妹作为补偿。分房之初闹得不可开交，最终变成各方满意的握手言欢。省军区领导听说后称赞：“肖强真是个智多星！”

　　分房过程中，肖强巧妙化解了多起家庭矛盾，赢得各方认可和敬重。大楼5层以下是办公区，5层楼房最难分。肖强动员觉悟高的几户，并承诺“不会让您吃亏”。5层分完后，每家多出了一个独立小院子——办公楼层伸出的部分。结果，吃亏的住户沾光——5层住户家家像住进了联排别墅。

　　“智多星”肖强不仅多“智”，还敢唱黑脸。新建楼房施工，他比专挑毛病的监工眼光还刁，发现问题后换掉了一个项目经理和一个工程监理。

　　谈及“两学一做”学习教育，肖强动情地说，对党员干部而言，人人都是组织的人，人人都在组织中，对接思想、进入实践的一个具体体现，就是要与改革强军的实践紧密结合，转化为推进建设发展的科学理念和思路举措。