20名指挥长、发射长、导弹操作号手被取消等级资格,34名抓训落实不力、考核不合格人员被通报批评。火箭军某基地坚持战斗力标准树立鲜明用人导向—— 不谋打仗的官当不下去了 本报讯 记者徐叶青、王卫东报道:“不谋打仗,现在连立锥之地也难找!”10月中旬,记者在火箭军某基地采访时,一位发射营营长和一位教导员对记者说,就在今年他俩差点都“下岗”。 今年以来,该基地数千名官兵开赴大江南北开展实战化训练,一场场硝烟四起的对阵厮杀,让不思打仗的人无处藏身。 一组数据让记者颇感震撼:目前,该基地已有20名指挥长、发射长、导弹操作号手被取消了等级资格,34名抓训落实不力、考核不合格人员受到处理。 与此同时,一批潜心钻研打仗的干部得到提拔使用。基地工程处原工程师毕元庆、某旅原副参谋长刘华就是其中的受益者。两人双双被任命为基地机关处长。 “手握大国长剑、国之重器,必须能力过硬。”该基地领导的话深刻而坚决:占着位子不修打仗这个主业,等于误党误国! 该基地作训处处长龚鑫说,作训处如今新增一项“权力”——对军事干部任免有建议否决权。基地干部任用走完规定程序后,还要征求作训处意见,能否任用要看其实战化考核成绩,不想打仗、不能打仗的干部,肯定会被一票否决,甚至面临职业危机。 踏访某演练场,只见某旅政治部主任胡浩然正挑灯夜战研究演练方案。就在上周,他带领政工组开赴演练地域。担任演练考核组组长的旅副参谋长随机导调了几个课目,让政工组吃尽了苦头。 复盘总结会上,作为旅党委常委,胡浩然被官兵点名道姓批了个满脸通红后,作了深刻自我检讨:自己忙于事务性工作多了些、对打仗研究少了些,如果离战场远了,意味着离被解职就近了! |
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