密切官兵关系 让战士觉得“遇到你是一种幸福”

　　近日，空降兵某部“黄继光英雄连”指导员余海龙的事迹“霸屏”，让这个“85后”着实火了。

　　这已不是余海龙第一次火了。古田全军政治工作会议期间，余海龙作为基层代表，与习主席一起吃“红军饭”，习主席替他夹菜的那张照片，时至今日仍被官兵津津乐道。但是，在余海龙心里分量更重的，是领袖的声声嘱托。

　　“人人都需要政治工作，人人都要做政治工作。”这既是对政治工作向下延伸的明确要求，也是政治工作接地气的重要体现。从古田返回连队后，余海龙竭力探索、苦苦追寻的，正是如何开展政治工作的“窍门”。

　　“如果有一个连队要参战，我希望是黄继光英雄连；如果有一个架次要跳下去，我希望是我的架次。”余海龙在一次战前动员上说的这些话，在有些人看来是“煽情”，但在连队官兵看来，却并不反感、甚至喜欢上了指导员这种“煽情”。

　　同样一句话，不同的人说出来，味道就不一样。余海龙的“煽情”，靠的是实际行动的坚强支撑。他来到连队后，给自己立下铁规矩：训练考核带头上，伞降训练带头跳，险重任务带头冲；一日三餐最后吃，休息宿营最后睡，训练结束最后撤。他还结合实际，对每名官兵在训练、学习、工作上“私人订制”“特殊照顾”。

　　正因如此，连队官兵才会认为“指导员说的每一句话我们都信”“指导员骂我我也愿意听”。身为政治工作干部，能做到这一点，大概是最难的任务也是最高的成就了。有网友如此评论：“战士遇上这样的指导员，也是一种幸福。”

　　“部队政治工作，说到底就是赢得‘兵心’。”这是余海龙的带兵哲学。然而，当前在一些单位，基层带兵干部觉得战士的生活与自己是两股道，不愿站在战士的立场上想问题。倘若如此，有些工作就难以开展、难以落地，有些工作甚至办了还不如不办好，更谈不上赢得兵心了。

　　时代的发展改变了沟通方式，却并未改变人们渴望温暖的心理需求。但空间上的“近”，并不意味着感情上的“亲”。“感情是一个非常本质的东西，不带着感情去做接地气的动作，就是‘作秀’了。有感情的同志下基层做工作，看得见、摸得着、体会得到，那是一种温度。”这种温度，功夫在平时，装是装不像的，秀是秀不来的。

　　感情是一条双向的河。带兵人只有经常给思想“换个座儿”，多听听战士的期盼和愿望，多理解战士的难处和痛处，才能对他们爱得真、爱得深、爱得远，才能真心实意地为他们办实事。做到了推己及人、设身处地，将心比心、以心换心，关爱就会像火种一样，激发出众志成城、丹心报国的奋斗能量。

　　无论时代场景如何变化，无论科学技术怎样变革，感情与心灵的沟通，都是密切联系官兵关系的基本前提。今天的带兵人，不妨经常问一问自己：你说的话，战士都愿意信吗？上了战场，战士会跟你冲吗？战士是会觉得“遇到你是一种幸福”，还是觉得“离开你是一种解脱”？这样一来，就能让自己时刻保持清醒、及时校正方向，真正懂得兵心、赢得兵心。